Když se mluví o věkově smíšených týmech, často se objevují dvě protichůdné představy. Jedna říká, že mladí přinášejí energii a starší stabilitu. Druhá tvrdí, že rozdíly mezi generacemi jsou tak velké, že spolupráce je spíš zdrojem konfliktů než výhod. Realita je ale mnohem zajímavější. Věkově diverzifikované týmy mají podle analýz BCG vyšší míru inovací a lepší schopnost řešit komplexní problémy. Ne proto, že by jedna generace byla „lepší“ než druhá, ale proto, že každá přináší jiný typ síly. A právě…